Гарантии

У меня с проекта сбегает уже пятый программист. Судя по количеству емейлов, которым я дал доступ — я уже «прособеседовал» 81 кандидата на эту работу.

Трём из пяти программистов перечислял предоплату. Первые два вернули, когда поняли что не справятся. Третий пока молчит. Но это всё не суть моей истории. 

Сейчас, чтобы начать работу с человеком часто требуется предоплата. И это нормально. Специалист должен быть уверен, что заказчик готов платить. Но получается, что переводишь человеку деньги совершенно его не зная. 
Раньше, когда я работал в ремонте компьютеров — очень эффективной была расклейка объявлений. На эту работу шли люди, которые не расчитывали на больше вознаграждение. И эти люди были очень ненадёжны. Приходилось брать с них залог за то, что даешь им клей, материалы (бумагу с отпечатанными объявлениями). И,  что самое смешное — они иногда пропадали. Оставляли деньги в залог моих объявлений и клея и исчезали! Причём мне, по идее, должно быть даже хорошо от этого — ну пропал и что, считай что я продал свои рекламки за деньги. Но денег с расклейщиков много было не взять — тупо по себестоимости. А эти листовки надо было еще заказать, съездить забрать… Выходило что всё равно в убыток.

Так вот, надо с фрилансерами так. Обещаешь сделать — внеси залог. Не сдал проект в срок — потерял деньги. Ох я бы был богат…

Гарантии: 4 комментария

  1. Кодер — это сложная и высокооплачиваемая работа. Но при этом я не думаю, что твои задачи прям неимоверно сложны и требуют невообразимых навыков. Но раз громадный процент отказывается просто потому что они НЕ СПРАВЛЯЮТСЯ, значит это вообще не кодеры, а какие-то недоучки.
    Это я к чему — не пробовал найти одного нормального человека за нормальные деньги? Сэкономишь в итоге, хотя бы на нервах. Ну и выигрыш в продуктивности будет громадный, если у тебя есть постоянный человек в команде, который знает всю кухню.

  2. Кодер — это сложная и высокооплачиваемая работа. Но при этом я не думаю, что твои задачи прям неимоверно сложны и требуют невообразимых навыков. Но раз громадный процент отказывается просто потому что они НЕ СПРАВЛЯЮТСЯ, значит это вообще не кодеры, а какие-то недоучки.
    Это я к чему — не пробовал найти одного нормального человека за нормальные деньги? Сэкономишь в итоге, хотя бы на нервах. Ну и выигрыш в продуктивности будет громадный, если у тебя есть постоянный человек в команде, который знает всю кухню.

  3. Начал писать комментарий, получился целый пост: http://anatolt.ru/programmisty
    Коротко: ищу. Надеюсь твой камент подтолкнёт поиски. (заново опубликовал вакансии)

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *